#CochraneDaily #InternationalNursesDay Search #CochraneLibrary.com for reviews, such as a #QualitativeEvidenceSynthesis on nurse-doctor substitution in primary care https://t.co/41wj9imMzS and see its @EvidenceAid Resilient Health Systems summary https://t
RT @PubliNurse: @Bolaredo Y un detalle importante... (Perdón por citarme tanto, es que justo hablábamos de esto hace unos días) https://t.c…
@Bolaredo Y un detalle importante... (Perdón por citarme tanto, es que justo hablábamos de esto hace unos días) https://t.co/NuKnxGjWBo
"Las enfermeras que asumen tareas extra quieren de los médicos respeto y colaboración, recursos apropiados, buenos sistemas de derivación, roles bien definidos, e incentivos, entrenamiento y supervisión adecuados" https://t.co/yhBuZwpime
RT @SACochrane: On International Nurses Day 2020 we salute the vital role that nurses play. Cochrane has done a number of reviews on the ch…
On International Nurses Day 2020 we salute the vital role that nurses play. Cochrane has done a number of reviews on the challenges & advantages of task shifting from doctors to nurses. https://t.co/z3eO8q7uQd https://t.co/dLBEgnAoSl https://t.co/gi7
RT @enerevenfermera: ¿Qué factores afectan la implementación de las estrategias de sustitución de médico por profesional de enfermería en l…
¿Qué factores afectan la implementación de las estrategias de sustitución de médico por profesional de enfermería en la atención primaria? | Cochrane https://t.co/RNNUA3HzDg
RT @carmenvillarb: Barreras y facilitadores para la implementación de estrategias de sustitución médico-enfermera en atención primaria: una…
RT @carmenvillarb: Barreras y facilitadores para la implementación de estrategias de sustitución médico-enfermera en atención primaria: una…
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RT @carmenvillarb: Barreras y facilitadores para la implementación de estrategias de sustitución médico-enfermera en atención primaria: una…
Barreras y facilitadores para la implementación de estrategias de sustitución médico-enfermera en atención primaria: una síntesis de evidencia cualitativa. @cochraneEPOC https://t.co/b30qXKlb0W
RT @HeikoBotman: Adekvat utbildning, goda remissmöjligheter, samarbete och handledning. Framgångsfaktorer. ”Barriers and Facilitators to…
RT @GlobalPHObserv: Barriers and facilitators to the implementation of doctor-nurse substitution strategies in primary care: A qualitative…
RT @GlobalPHObserv: Barriers and facilitators to the implementation of doctor-nurse substitution strategies in primary care: A qualitative…
RT @GlobalPHObserv: Barriers and facilitators to the implementation of doctor-nurse substitution strategies in primary care: A qualitative…
RT @GlobalPHObserv: Barriers and facilitators to the implementation of doctor-nurse substitution strategies in primary care: A qualitative…
RT @GlobalPHObserv: Barriers and facilitators to the implementation of doctor-nurse substitution strategies in primary care: A qualitative…
Barriers and facilitators to the implementation of doctor-nurse substitution strategies in primary care: A qualitative evidence synthesis #PHC https://t.co/JO56olLgdM
RT @Theresevilvite: Barriers and facilitators to the implementation of doctor‐nurse substitution strategies in primary care: a qualitative…
Barriers and facilitators to the implementation of doctor‐nurse substitution strategies in primary care: a qualitative evidence synthesis - Karimi‐Shahanjarini, A - 2019 | Cochrane Library https://t.co/vVHhzLD5BK In Norwegian plain language here https://t.
RT @Folkehelseinst: Hvilke oppfatninger og erfaringer har folk av at oppgaver flyttes fra leger til sykepleiere i primærhelsetjenesten? Ny…
RT @Master_IPA: Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin/#infirmière en médecine générale ? #IDEL…
RT @Master_IPA: Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin/#infirmière en médecine générale ? #IDEL…
RT @JeanickTarriere: #IPA Les infirmières qui assument des tâches supplémentaires veulent le respect et la collaboration des médecins ainsi…
RT @Master_IPA: Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin/#infirmière en médecine générale ? #IDEL…
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RT @Master_IPA: Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin/#infirmière en médecine générale ? #IDEL…
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RT @Master_IPA: Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin/#infirmière en médecine générale ? #IDEL…
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RT @Master_IPA: Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin/#infirmière en médecine générale ? #IDEL…
RT @Master_IPA: Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin/#infirmière en médecine générale ? #IDEL…
#IPA Les infirmières qui assument des tâches supplémentaires veulent le respect et la collaboration des médecins ainsi que des ressources adéquates, de bons systèmes d'aiguillage https://t.co/jxXAgLixwm @cochranecollab
Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin/#infirmière en médecine générale ? #IDEL en désert médical #compétences #infirmières #PratiqueAvancée https://t.co/WkfYgipDNr
RT @Eva_MartinRuiz: Interesante revisión sistemática cualitativa - Barriers and facilitators to the implementation of doctor‐nurse substitu…
RT @ArsiAsso: [#Cochrane] Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin-infirmière en médecine général…
"dans la plupart des études, les patients pensaient que les infirmières étaient plus facilement accessibles que les médecins"
Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin-infirmière en médecine générale ? | Cochrane https://t.co/FOfjZBB0N2
RT @ArsiAsso: [#Cochrane] Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin-infirmière en médecine général…
RT @ArsiAsso: [#Cochrane] Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin-infirmière en médecine général…
RT @ArsiAsso: [#Cochrane] Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin-infirmière en médecine général…
[#Cochrane] Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin-infirmière en médecine générale ? https://t.co/OOVF68wwkk
RT @CISMeF_QDN: Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin-infirmière en médecine générale ? https:…
cochrane-Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin-infirmière en médecine générale ? https://t.co/DiaZ3lX7J2
Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de substitution médecin-infirmière en médecine générale ? https://t.co/KaIa7Ce2Sz
Résumé #revue_systématique @CochraneFrance "Quels facteurs influencent la mise en œuvre des stratégies de #substitution #médecin - #infirmière en #médecine_générale ?" : https://t.co/9qBUoSR8gA
RT @ApBE_GM: Barreras y facilitadores para la implementación de estrategias de sustitución médico-enfermera en la atención primaria: una sí…
Barreras y facilitadores para la implementación de estrategias de sustitución médico-enfermera en la atención primaria: una síntesis de evidencia cualitativa #RevSys https://t.co/e15HdCmnEl
RT @Folkehelseinst: Hvilke oppfatninger og erfaringer har folk av at oppgaver flyttes fra leger til sykepleiere i primærhelsetjenesten? Ny…
RT @Eva_MartinRuiz: Interesante revisión sistemática cualitativa - Barriers and facilitators to the implementation of doctor‐nurse substitu…
Hvilke oppfatninger og erfaringer har folk av at oppgaver flyttes fra leger til sykepleiere i primærhelsetjenesten? Ny #QualitativeEvidenceSynthesis publisert på @CochraneLibrary https://t.co/FC5GPAB0OS
RT @Eva_MartinRuiz: Interesante revisión sistemática cualitativa - Barriers and facilitators to the implementation of doctor‐nurse substitu…
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RT @Eva_MartinRuiz: Interesante revisión sistemática cualitativa - Barriers and facilitators to the implementation of doctor‐nurse substitu…
Interesante revisión sistemática cualitativa - Barriers and facilitators to the implementation of doctor‐nurse substitution strategies in primary care: a qualitative evidence synthesis - Karimi‐Shahanjarini, A - 2019 | Cochrane Library https://t.co/WUHHqGT
What are peoples' views & experiences of moving tasks from doctors to #nurses in primary healthcare? A new #QualitativeEvidenceSynthesis from @CochraneEPOC - hear from lead author https://t.co/wG2E8bZDSx and read the full review https://t.co/5YFMwvwvY
RT @decdevane: Barriers and facilitators to the implementation of doctor‐nurse substitution strategies in primary care: a qualitative evide…
RT @CochraneLibrary: What are peoples' views & experiences of moving tasks from doctors to #nurses in primary healthcare? A new #Qualitativ…
RT @EdurneZabaleta: Barriers and facilitators to the implementation of doctor‐#nurse substitution strategies in #primarycare: a qualitative…
RT @decdevane: Barriers and facilitators to the implementation of doctor‐nurse substitution strategies in primary care: a qualitative evide…
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RT @CochraneLibrary: What are peoples' views & experiences of moving tasks from doctors to #nurses in primary healthcare? A new #Qualitativ…
RT @Omani011: Great read! Barriers and facilitators to the implementation of doctor‐nurse substitution strategies in primary care: a quali…
RT @EdurneZabaleta: Interesante revisión recién publicada en @CochraneLibrary "Los pacientes, médicos y enfermeras pueden aceptar la atenci…
😊
RT @CochraneLibrary: What are peoples' views & experiences of moving tasks from doctors to #nurses in primary healthcare? A new #Qualitativ…
What are peoples' views & experiences of moving tasks from doctors to #nurses in primary healthcare? A new #QualitativeEvidenceSynthesis from @CochraneEPOC - hear from lead author https://t.co/pR90etYSgI and read the full review https://t.co/7UXzdYIJJ
RT @Omani011: Great read! Barriers and facilitators to the implementation of doctor‐nurse substitution strategies in primary care: a quali…
RT @Omani011: Great read! Barriers and facilitators to the implementation of doctor‐nurse substitution strategies in primary care: a quali…
RT @cochranecollab: What are peoples' views & experiences of moving tasks from doctors to #nurses in primary healthcare? A new #Qualitative…
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Barriers and facilitators to the implementation of doctor‐nurse substitution strategies in primary care: a qualitative evidence synthesis - Karimi‐Shahanjarini, A - 2019 | Cochrane Library @EvidSynIRL @CochraneIreland https://t.co/adbSRW1agQ
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What are peoples' views & experiences of moving tasks from doctors to #nurses in primary healthcare? A new #QualitativeEvidenceSynthesis from @CochraneEPOC - hear from lead author https://t.co/UeelaLlW5A and read the full review https://t.co/XCQgKatdC
What are peoples' views & experiences of moving tasks from doctors to #nurses in primary healthcare? A new #QualitativeEvidenceSynthesis from @CochraneEPOC - hear from lead author https://t.co/Gc2YskWvb3 and read the full review https://t.co/laTZWvMRn
RT @MJPumarMendez: Interesante para implementar la actualización de distribución de competencias en AP (más q para paliar la falta de médic…
RT @MJPumarMendez: Interesante para implementar la actualización de distribución de competencias en AP (más q para paliar la falta de médic…
RT @EdurneZabaleta: Interesante revisión recién publicada en @CochraneLibrary "Los pacientes, médicos y enfermeras pueden aceptar la atenci…
RT @EdurneZabaleta: Interesante revisión recién publicada en @CochraneLibrary "Los pacientes, médicos y enfermeras pueden aceptar la atenci…
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RT @MJPumarMendez: Interesante para implementar la actualización de distribución de competencias en AP (más q para paliar la falta de médic…
RT @EdurneZabaleta: Barriers and facilitators to the implementation of doctor‐#nurse substitution strategies in #primarycare: a qualitative…
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RT @EdurneZabaleta: Interesante revisión recién publicada en @CochraneLibrary "Los pacientes, médicos y enfermeras pueden aceptar la atenci…
RT @MJPumarMendez: Interesante para implementar la actualización de distribución de competencias en AP (más q para paliar la falta de médic…
Interesante para implementar la actualización de distribución de competencias en AP (más q para paliar la falta de médicos) #ReorientingHealthServices #CapacityBuilding